岗位要求：
1.学历不限，男女不限；
2.踏实、开朗、肯吃苦、认真负责、进取心强，具有较强的沟通能力和服务意识，具有良好的团队协作精神，服从公司工作调动和安排；
3.从店铺基础事务开始历练（收银、清洁、排面整理、商品订购、销售分析、账目及店铺人员的管理等），经公司既定培训、考核，终培养为营运管理干部（需三班轮换）；
4.有无工作经验均可，公司提供带薪培训；（欢迎应届毕业生和实习生）
职业发展：
1.店员—副店长—店长—营业督导—营业主管-营业经理
2.店员—副店长—店长—合伙人
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